以通常心对待公考冷热,经验共享

  又是一个毕业季,在这个夏天,749万名高校毕业生将离开校园,跨入社会。在这些年轻人中,最受关注的群体之一,便是那些通过重重选拔,最终进入各级机关从事公务员[微博]工作的人。

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  他们选择的是一条备受争议的职业道路。在不少人眼里,公务员岗位体面稳定,是“铁饭碗”,甚至有人认为,只要一只脚踏进机关大门,荣华富贵便会接踵而至。而与这种美好想象绑定在一起的,则是人们对于公务员的种种负面印象:“公务员有很多灰色收入”、“公务员的工作就是吃喝应酬”……来自公众的偏见,成了公务员群体挥之不去的阴影。

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  然而,这些猜想并不符合绝大多数公务员的真实处境。据《工人日报》报道,许多初入职的基层公务员不仅享受不到传说中的“清闲”,还要经常面对晚间或周末加班。公众偏见和公务员群体面对的现实之间,有着巨大反差,它又再次激发了新的偏见——许多公务员认为自己在战胜无数竞争者后竟只得到这种待遇,频繁地在公共平台上叫屈。

  强冷空气影响所及,气温骤降。与此同时,昨天另一则“降温”消息同样引发关注——2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员[微博]笔试举行,无论是报名人数,还是招考的平均竞争比,都创下五年来最低。

美高梅mgm平台 ,  而那些本来就对公务员群体心怀不满的民众,则将公务员的叫屈解读为身在福中不知福的“矫情”,并由此变本加厉地攻击和嘲讽。这些傲慢与偏见,让越来越多的社会矛盾和负面情绪不断聚集到“公务员”这个话题周围,形成了一个电闪雷鸣的舆论“风暴眼”。

  从数字上看,此次公考“降温”是普降。今年江苏考区考生人数也比去年减少6392人,减幅9.85%;今年国考的最热职位(中央国家机关政府采购中心采购三处“副主任科员及以下”)平均竞争比例为2625∶1,也创下自2010年以来的最低值。

  围绕着公务员群体爆发的舆论冲突和随之不断滋长的“仇官”情绪,并不是我们愿意看到的。要平息这场风暴,其实也并不困难,各方需要做的无非是用一颗平常心去看待公务员这个职业,让肩负“天使与魔鬼”两重身份的公务员职业回归到普通人所处的凡间。

  公考的冷与热,似乎都让人忧虑。过去,公考热时,人们担心年轻人的创业之心会因之变冷。而公考趋冷,人们又担心年轻人的报国之志冷下来。就像天气有冷暖一样,公务员考试的冷热变化也是正常的,也需要以平常心待之。

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