2012国家公务员考试填报中的注意事项,2011年国家公务员考试职位选择

  2012年的国家公务员(微博)报名时间2011年10月15日8:00至24日24:00,10天的时间,在仔细阅读报考公告及考试大纲的基础之上,又要面对繁复庞杂职位信息表,广大考生如何安排时间,如何规划流程,在填报中有哪些注意事项?华图教育研究中心应考生朋友的要求,给出了详细的报考建议和指南。

中央国家机关公务员是一个职位性的考试,意味着只能通过网络的形式填报一个职位,这和大家比较熟悉的高考是不一样的。在网报成功之后,经过形式审查就进入笔试的环节,通过了笔试就进入面试环节,面试顺利成功的话就可以成为一名合格的公务员了,大致流程如下图。

  1、留出职位备选

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  国家公务员考试一次只能报考一个职位,所以很多考生经过千辛万苦的筛选,最后就确定了一个。这样做可能会遭遇两个风险,一是审查不通过。这时只能再选报其他职位,因为没有预留,就需要重新再次筛选,即耽误时间又影响心情。二是职位不适合,在没有审查前你发现这个职位并不适合自己或者竞争比例非常高,当你需要调整时,如果手里没有备选预案,又需要重新挑选,费时费工。所以华图教育研究中心建议考生至少准备三个职位备选,收集各方信息认真思考,给自己更多的选择机会。

以上是国考报名及笔试流程图,接下来分析在职位填报过程中的注意事项,今年的国家公务员报名时间从10月15日到10月24日,10天的时间,在仔细阅读报考公告及考试大纲的基础之上,广大考生如何安排时间,如何规划流程,如何选好自己的职位呢?

  2、保证信息真实

一、慎重对待职位选择,不要急

  在填写信息时,要确保每一条信息的真实性,慎重填报,严肃对待,不要存在侥幸心理,有的考生觉得自己信息核实前可能入党或者可能通过英语等级考试,所以就索性写上党员或者英语六级的信息,结果后期信息核实的时候,却没有这些证件,这样就会对真实性和诚信付出代价。因为公告明确说明:报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格,将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(实行)》的有关规定予以处理。所以不建议大家做类似的危险尝试。

开始报名的前5天,关注职位报名信息和填报注意事项。随着报名截止日期的临近,每天职位信息都会有新变化,因此,建议大家不要在一开始仓促决定。

  3、注意隐性要求

在自己仓促的决定和人云亦云的过程中,实际上放弃了对自己人生中谨慎的一次主动的把握,这个教训是惨痛的。可能会出现两种结果,一种是直接导致公务员考试失利,每年排名前十位的热门的国家机关公务员职位是千人甚至几千人过独木桥,这个说明自己在仓促中填报了没有意识到高度竞争的情况。还有一种是,还有的人认为我的专业比较冷僻而且我的专业也比较吻合,这时有的专业比较冷门未达到最后的录取比例的人数而撤销。

  有的职位在文字表述里并没有进行一定的要求,但是在职位描述里暗示了一些职位要求,比如有些岗位没有明确性别要求,但是这个岗位要进行夜间巡查,考虑到岗位的危险性,一般来讲会倾向于招收男性。

比如说某个岗位录取人数是两个人,录取比例为1:5,那就意味着过线的话要有十个人进入面试,因为专业比较冷门,过线的人可能只有七八个人甚至只有五六个人,未能达到录取比例。

  4、预估竞争比例

二、阅读职位信息要全面

  国家公务员大部分职位的招考人数为1-2名,录取比例为3:1或5:1,广大考生应谨慎评估竞争比例,不要盲目填报。比如填报珠海出入境边防检查总站珠海边检总站科员职位,招考人数为14人,录取比例为5:1,专业为法律、中文、新闻,这意味着至少有大约70人笔试过线,进入面试。如果填报这个职位的人数在120人以内,去除笔试淘汰者,这个竞争比例尚还可以,如果填报人数超过180人,则意味着竞争比例高出一倍,如果更多的人报考,就需要考虑是否值得花时间和精力去竞争这个职位了。这也是为什么强调职位备选要有三个以上的另一个原因。考试可以不断的对比,了解竞争比例,最终挑选出胜算最大的职位。

职位信息表是比较繁杂的,怎么来读职位信息表呢?有对专业要求、学历要求、政治面貌等等的相关信息,会让人觉得眼花缭乱,这个时侯一定要平静下来。
大家可以一条一条的进行排除,逐项的去阅读。这个时候不要放过任何一条职位信息,也许正因为这一条职位最适合自己被自己疏忽大意错过去了。

  希望大家在理性的思考和规划中,找到真正才尽所用、并且能为社会创造价值、为个人发展提供平台的理想职位!

(一)有自己的选择预案

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在填自己预案的时候,建议大家至少要有五个预案,过少大家可能会遇到两个风险,第一个风险是可能形式审查不通过这个职位就不能再填报了,很可惜只能填报其他的了,没有预的话就会很着急。第二可能是在没有审查前你可以修改并且发现这个职位还不适合自己或者竞争比例非常高需要调整,如果手里还有五个以上备选预案的基础上,可以再冷静的思考一下,尤其是在中后期相对宽松的环境里收集各方面的信息在仔细综合的思考一下,不要给自己特别有限的选择机会。

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

(二)保证信息的真实性

美高梅mgm平台 ,也就是说不要打擦边球,不要觉得自己填报了,可能信息核实前就可以入党或者就可以通过英语等级考试了,一旦信息进行合适,就会要对真实性和诚信付出代价的。公告明确说明:报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格,将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(实行)》的有关规定予以处理。所以不建议大家做这样的危险尝试。

(三)预估竞争比例

以以往国家公务员职位为例,比如填报珠海出入境边防检查总站珠海边检总站边检站科员职位,招考人数为14人,录取比例为5:1,专业为法律、中文、新闻,这意味着至少有大约70人笔试过线,进入面试。如果填报这个职位的人数在120人以内,去除笔试淘汰者,这个竞争比例尚可尝试填报,如果填报人数超过180人,则意味着竞争比例高出一倍,如果超过更多的人数填报,就需要考虑是否值得花时间和精力去竞争这个竞争比例过高的职位了。国家公务员大部分职位的招考人数为1-2名,录取比例为3:1或5:1,广大考生应谨慎评估竞争比例,不要盲目填报。所以强调预案五个以上可以有多个选择,可以不断的对比,可以看到竞争比例达到多少。但是也不能看到这个专业报考的人数比较少并且适合自己的各方面的要求就会去填报,但是不能忘记的是可能是冷门专业由于招考人数不够而去进行调剂或者撤销了。

(四)在读职位信息表时要注意相应的隐性要求

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