洞庭湖高校打响举行2019届结束学业生学园新秋双选会,笔者校进行二〇一五届毕业生第二场大型高校

11月10日,“巢湖学院2019届毕业生校园秋季双选会”在博学楼顺利举办。副校长徐柳凡、纪委书记阮爱民来到招聘现场了解用人单位需求并指导就业工作。学生工作部(处)负责人,各学院党委(党总支)书记、副书记及毕业班辅导员参加了双选会,全程指导毕业生求职应聘。

“双选会”现场

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本次校园“双选会”共有来自全国13个省、直辖市的116家单位入场招聘,提供用人需求信息3000余条。学校毕业生积极参会,供需洽谈热烈。现场有120多名应届毕业生与用人单位签订了就业协议,有800多名毕业生与用人单位达成就业意向。

为确保本次双选会成功举办,学校多次利用工作会议协调相关事务,做到提前策划,精心部署。各二级学院认真组织毕业生参会并加强现场指导工作。数十名学生志愿者忙碌在双选会现场,为活动成功举办默默服务。学校还精心为参会单位提供了免费工作餐、饮用水、宣讲教室等,努力为其招聘人才提供便利。

“双选会”是我校毕业生求职择业的重要平台,对推进毕业生就业工作有着重要作用。学校采取多种措施,确保本次“双选会”顺利举办。一是继续推进“互联网+”就业工作模式。在第一次“双选会”的基础上,学校通过中国矿业大学校园招聘企业HR微信交流群和QQ交流群广泛邀请企业参会。大学生就业指导中心还进一步完善扩充整理了全国各地就业部门及人才市场的微信公众号,向全体同学发布,就业信息实现几何级数增长。二是认真做好就业指导与就业服务。会前各学院对毕业生进行了动员,引导督促毕业生积极参与、把握机会。学校相关部门负责人、各学院党政领导、相关学科负责人、全体毕业年级辅导员和班主任都来到招聘会现场,指导推荐学生就业。会前学校大学生就业指导中心通过海报、网站、微博、微信公共平台等对参会单位信息进行了广泛宣传。现场设立了咨询办公点、免费打印复印点,并为企事业单位HR提供一对一服务,受到了广泛好评。

本学期开学以来,学工部、二级学院已举办“服务地方专场招聘会”“名企进校园”等各类中小型校园专场招聘会30余场,提供就业岗位2000余个。今后,学校还将继续联系和邀请用人单位来校招聘,努力做到“请进来”招聘与“走出去”开拓市场相结合,充分发挥就业信息网、易班·今日校园、巢湖学院学工在线微信公众号等平台作用,及时发布就业信息,持续为毕业生提供求职择业指导和就业创业服务,努力为企业发展输送人才,为地方发展贡献智力,为学生就业搭建桥梁。(文/金仁杰、丁继勇
摄/江东昌、梁旷野、李梦雨 审/周祥)

“双选会”现场

本次双选会聚焦“校地校企携手,共助学子就业”主题,分别得到了安巢经开区、宁国市人才办和广大校友的大力支持,会场设置了安巢经开区企业专区、宁国知名企业专区和校友单位专区,中煤矿山建设集团、浦发银行、伊利集团、中粮集团、中国人寿、富煌集团、中鼎集团等135家优质单位来校招贤纳才,共提供就业岗位超过5100个,岗位涵盖教育、金融、管理、零售和制造等行业,涉及专业包括了我校大部分专业。

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据统计,学校从9月份开学至今,已举办2016届毕业生小型专场招聘会240场,各地人才中心组织196家企业到校开展联合招聘,累计进校招聘毕业生的用人单位达1000多家。至此,我校2016届毕业生已有近1700多人通过各类校园招聘活动顺利就业。

据统计,共计1500多名学生参加了双选会,现场人头攒动,秩序井然。毕业生纷纷向心仪单位投递简历,并就工作内容、发展前景、薪资待遇等问题进行详细咨询。部分低年级学生也到现场感受就业氛围,为职业生涯规划探索方向,为今后学业、择业和就业打牢基础。双选会期间,徐柳凡和阮爱民深入现场,同用人单位、各学院负责人及毕业生进行亲切交谈,详细了解招聘情况。

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