2009至2010年全国政法干警考试分数线汇总,南京晨报

  A类160分,B、C类110分面试5月中旬进行

省份

  “公共基础”考得普遍不好

年份

  据介绍,2008年江苏省党政机关招录公务员和机关工作人员考试笔试成绩的最低合格标准如下:A类总分160分且行政能力单科50分以上,其中法检两院加试法律专业的职位,专业成绩还须达50分以上;B类总分110分且行政职业能力单科为50分以上;C类总分110分且行政职业能力单科为50分以上,其中,面向优秀村干部招考的职位总分100分且行政职业能力单科为50分以上。

分数线

  “与去年相比,今年A类职位的合格线下降了10分。原因主要是‘公共基础’考得普遍不好。”昨天,苏程学校的李校长介绍,从考生查到的分数看,绝大多数均在40多分、50多分,很少有超过60分的。而在2007年,进入南京市职位面试的考生的“公共基础”的均分都有66分。

安徽省

  “合格线和进入面试的分数线是两回事,只有考分进入招考人数3倍的数内的考生,才能进入面试。”昨天,苏程学校的李校长举例介绍,例如,南京市国土资源局02职位招录4人,笔试成绩只有进入前12名的考生才具有面试资格。而且,这些考生都要达到合格线的标准。

2010

  “合格分数线的下降,也意味着很多A类职位的面试分数线可能会降低。同样,B、C类职位尽管合格线没变,但是,由于‘公共基础’变难,面试分数线也不会高。”

根据此次招录的政策规定、招录计划和考生笔试成绩等情况,并结合安徽省往年做法,划定《行政职业能力测试》成绩的最低合格控制分数线为50分

  据悉,考生查询成绩的具体方法为:固定电话或小灵通拨打声讯电话(16883938)查询成绩;也可以用手机编辑身份证号发送至(移动用户1066556620023,联通用户10665566020023)查询成绩。另外,江苏人事考试网和江苏人事网也同步对外公布成绩。

福建省

  面试在5月中旬进行

2010

  昨天,省人事厅公布的面试时间为5月中旬。按照往年的一般情况,面试主要在周六、周日进行。所以,今年面试最有可能在5月17日、18日进行。面试前,各招录部门将对进入面试人选进行资格复审;报考公安人民警察职位的人员,将进行体检和体能测试;报考法院聘任制书记员职位的人员,将进行专业技能测试。

2010年基层政法干警定向培养招考笔试成绩合格线划定为:
1、公务员公共科目笔试成绩合格分数线:《行政职业能力测验》55分,《申论》50分;
教育入学考试合格分数线:《民法学》70分。
2、进入心理素质测评和体能测试的人员笔试成绩合格分数线:折算后总成绩50分;
3、对报考山区县(市)的退役士兵,在划定合格分数线时予以倾斜,笔试成绩合格分数线为:折算后总成绩45分。

  昨天,江苏省人事系统的公务员面试专家崔海泉老师认为,对进入面试的考生来说,马上要做的是,迅速将笔头的优势转变为口头能力。“面试考查的落脚点将放在对考生好的思维习惯的判断上,即一个平淡的素材和题目放在考生面前,看其能否把握其中的精神实质。”崔海泉老师认为,这种能力的培养主要还在于平时的积累。不过,千万不能认为,考前的训练不重要。在2006年、2007年,两名面试“状元”均拿到了近“90”的异常高分,原因就是进行了为期5到8天的强化训练。去年,刚刚考上南京市工商系统的南京大学周同学介绍,为应对2007年的面试,她和5名一同进入面试的考生训练了整整一周。

广东省

  为帮助考生了解江苏省公务员面试的基本情况以及借鉴考上考生的经验,从4月10日开始,晨报将开通免费咨询互动平台。江苏省招录公务员面试专家和考上的考生,将和今年的考生互动交流,请考生关注晨报或网站(www.sucheng.org)上的最新消息,或拨打晨报热线86854576、84710775咨询。(作者:刘字荣)

2010

   
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一、报考面向应届毕业生和“三项目人员”招考职位的笔试总成绩合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
二、报考面向已退役士兵招考职位的笔试总成绩合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

广西壮族自治区

2010

公务员考试成绩和教育考试成绩折算后总成绩(含照顾加分)40分。其中《行政职业能力测验》单科成绩45分。

2009

《行政职业能力测验》不低于45分,根据下列公式折算:笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论)÷2×50%+(教育考试总成绩÷(教育考试总分/100))×50%公务员考试成绩和教育考试成绩折算后总成绩不低于40分。

贵州省

2010

面试合格线是指考生笔试总成绩进入面试的最低分数线。

(一)省、市、县三级公务员职位

1、A类(综合管理类)职位面试合格线为150分;

2、B类(执行和操作类)职位面试合格线为125分;

3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为115分。

(二)人民警察和人民警察学员职位

1、A类(综合管理类)职位面试合格线为140分;

2、B类(执法执勤类)职位面试合格线为95分;

3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为105分。

湖北省

2010

一、计分方法

总成绩按100分折合计算。笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和)×50+(教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和)×50。

二、最低合格分数线

1、专科试点班:各科不缺考,总分不低于35分,行政职业能力测验不低于40分;

2、专升本和第二学士学位班

各科不缺考,总分不低于45分,行政职业能力测验不低于40分,其中,公安机关按各科不缺考,总分不低于40分,行政职业能力测验不低于35分核定;

3、法律硕士专业学位研究生

美高梅mgm平台 ,各科不缺考,总分不低于50分,行政职业能力测验不低于50分。

考生达不到公布的最低合格分数线,不能进入资格复审和面试;高出最低合格分数线的,按职位招录计划与资格复审人数1:3的比例,从高分到低分的顺序,确定资格复审人员。资格复审人员名单将统一在湖北人事考试网公布。

2009

笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(教育考试总成绩÷教育考试总分/100)×50%。

单科分(行政职业能力),按100分计算。二、最低合格分数线1、考生各科目笔试成绩均大于零分;2、行政职业能力(单科)成绩不低于40分。

吉林省

2010

政法干警招录培养体制改革面向社会定向招录应届大学毕业生职位折合后笔试及格线为45分,退役士兵职位折合后笔试及格线为40分

江苏省

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